建設業の許可を取得するためには、
適切な社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)に加入していることが必要です。
これは法人・個人事業主を問わず、多くの方が見落としやすいポイントであり、
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建設業の許可を取得するためには、「経営業務の管理責任者」の要件を満たす必要があります。
この要件は、多くの方がつまずくポイントですが、経験の考え方や補佐体制によってクリアできるケースも多くあります。
建設業の経営に関する経験をもとに、会社運営を適切に行える体制があることを指します。
これら経営業務の管理責任者は以下のいづれかの経験があり、その経験を証明する必要があります。
法人:取締役、執行役、理事など
個人:事業主、支配人、営業所長など
建設業の経営経験が5年以上ある
取締役会の委任を受けて業務執行していた経験が5年以上ある
資金調達・人員配置・契約締結などを含む実務経験が6年以上ある
なお、上記の経験が不足している場合でも、
財務・労務・業務管理の経験が5年以上ある補佐者を配置することで要件を満たせる場合があります。
「経験が足りないから無理」と判断する前に、一度確認することが重要です。
経営業務の経験は、書類によって証明する必要があります。
・一式工事:請負契約書
・専門工事:契約書、請求書、注文書+入金記録
※これらを組み合わせて、5年分の実績を証明します。
「自分が要件を満たしているか分からない」
「過去の経験で申請できるか知りたい」
という方は、お気軽にご相談ください。状況を整理し、許可取得までサポートいたします。